民办学校用工合同

2011-09-25 来源:互联网 人气() 

(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和教育行政主管部门举报。

  十二、其他
(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。
(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
(五)本合同于____年____月____日生效。

  
甲方盖章:____________   乙方签名:________
法定代表人签名:______ 
或委托代理人签名:____ 
签章日期:____________   签名日期:________

  甲方:
乙方:姓名:身份证号码:

  1  根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。
2   本协议期限为  (年/月),自年月 日起至  
年  月  日止。
3   工作任务:
3.1  甲方安排乙方在   ,  岗位,从事该岗位职责范围内的
工作;
3.2  乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;
3.3  乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;
3.4  因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4   劳动报酬: 
    甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为  元(人民币)/月(大写:   ),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5  劳动纪律:
5.1  乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。
5.2   乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6  协议的终止、变更、续签和解除:
6.1  本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。
6.2  经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

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