2010年地税局税政科工作总结

2011-09-25 来源:互联网 人气() 

  为确保各项人事政策执行到位,我们加强了政策落实督查力度,组织精干力量对全区机关事业单位工作人员开展一次全面核查。2010年我们对全区教育系统工作人员开展了工资核查专项活动,经核查共清理出长期未上班人员10名,借调人员165名,进一步规范了人事管理,也为领导决策提供了科学依据。

  四是研究制定改革配套政策,稳步推进机关事业单位收入分配制度改革。2010年,及时转发了人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》,规范了干部年休假制度;做好规范津贴补贴审核工作,审批各类津贴补贴2660人、工资正常晋升3562人,审批学历变动、职务变动工资334人;核发机关事业单位技术工人等级证书315本;办理区直机关事业单位正常退休77人,病退2人,办理抚恤金、遗属困难补助16人;做好离退休人员的生活补贴发放工作,组织了2010年机关事业单位工人等级考核报名工作。

  (二)抓建设、促规范,扎实推进机构编制管理工作

  今年,全区机构编制工作坚持贯彻落实省、市机构编制工作会议精神,着力推进机构编制政务公开,扎实开展机构编制管理创新和体制改革,积极加强公务员队伍能力建设,各项工作取得了明显成效。

  一是完善机构编制管理台帐。对台帐的内容进行了细致、周密的宣传,规范了统计口径和尺度。全区行政事业单位和卫生系统全部建立好了台帐,建立率达100%,并按照要求保持了日常人员变动、《机构编制管理台帐》和“机构编制管理信息系统”三者同步动态管理。

  二是提升机构编制管理水平。今年,我们在原有的编制台账管理基础上,借助资源,综合运用信息,重新研究推行了库、证、薄三位一体管理的新模式,即机构编制电子数据库管理、人员编制异动凭证管理和机构编制登记簿台账管理的信息数据相互一致,功能运作相互转化,配套管理相互制约的新机制。

  三是强化机构编制监督检查。今年,我们强力推进《关于新华区人事机构编制管理的有关规定》的组织实施,建立了举报电话的受理、登记、落实、回复等制度,并积极会同组织、财政、纪检监察等部门,抓好重点领域、重点行业、重点问题的专项督查,实行机构编制管理责任制,加快机构编制监督管理步伐,其中开展对全区教育系统工作人员进行核查,发现借调现象较为普遍,出现结构性失衡。

  四是做好事业单位参照公务员登记工作。按照市编办的要求,今年,我们进一步加强参照管理工作的调查研究,稳慎推进参照管理工作。截止目前,我区上报市编办的75家事业单位已审批下达75家,并且各单位都已填写表格,录入微机。

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