就业安置合同书

7．学员如在培训期结束后，在认真学习的情况下成绩仍不合格者，可延期免费培训，延期就业安置。
8．本协议自双方签字之日起生效，有效期_________年，协议之中未尽事宜，须经双方共同协商并作出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力，但不得与本协议相抵触。
甲方（盖章）：_________　　　　　　　　乙方（盖章）：_________　　　　　　　　
经办人（签字）：_________　　　　　　　经办人（签字）：_________　　　　　　　
联系电话：_________　　　　　　　　　　联系电话：_________　　　　　　　　　　
_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日　　　　　　　　

甲方：_________
　　法定代表人：_________
乙方：_________
　　乙方所在单位：_________
　　性别：_________
　　出生年月日：_________年_________月_________日
　　住址：_________
　　乙方保证人：_________
　　　　性别：_________
　　　　出生年月日：_________年_________月_________日
　　　　工作单位：_________
　　　　　　职务：_________
甲方（法定代表人姓名）_________委托本单位_________（姓名）为代理人与_________（简称乙方），就甲方派遣乙方出国留学事宜，签订如下协议：
第一条　甲方根据人才培养和事业发展的需要，派遣乙方出国留学，乙方接受甲方的派遣。
第二条　甲方派遣乙方以_________ 身份赴_________ 国留学，期限为_________年_________个月（自出国之日起计算）。
第三条　甲方指导乙方制订具体的留学计划，甲方和乙方商定的留学内容是：_________。乙方须达到的留学目标为：_________。
第四条　甲方在乙方出国留学期间，指定_________对乙方给予必须的业务指导。
第五条　甲方对乙方留学期间在国内的直系亲属，根据国家的政策、规定，给以必要的关心和帮助。
第六条　甲方根据国家的政策规定，保证乙方在如下方面的待遇：
　　　　1．乙方为_________（国家或单位）公派出国留学人员；
　　　　2．出国置装费（金额）及支付办法：_________；
　　　　3．出国国际旅费（金额）及支付办法：_________；
　　　　4．在国外学习生活费（金额）、医疗保险费（金额）及支付办法：_________；
　　　　5．在本协议第二条规定的期限内国内的工资：_________（照发或不发）。
　　　　6．回国休假待遇：_________（提供回国旅费或不提供）；其他待遇：_________。