4、工作作风不实的问题。求真务实、真抓实干既是www.fwzyw.com促进工作、提高成效的重要保证，也是对每一名干部职工的基本要求。要通过这次活动，解决对工作心浮气躁，沉不住气，铺不下身、重部署、轻落实，抓工作不实、抓管理不严等问题。进一步规范程序，完善工作督查、业绩考核、奖励激励和责任追究等机制，激发干部职工求真务实抓落实的自觉性和主动性。
5、干部形象不佳的问题。牢固树立形象意识，文明服务、礼貌待人，衣着整洁，精神振作，行为规范，时刻保持良好的自身形象；严禁工作日饮酒；严禁吃拿卡要；严禁拉帮结派，哥们义气；严禁赌博和变相赌博；严禁工作时间下棋、玩扑克、打麻将、看电视；严禁无故关闭通信工具，影响工作；要切实提高政治修养和党性观念，增强自身拒腐防变的能力，树立干部队伍的良好形象。
6、工作标准不高的问题。要进一步提升工作境界，提高工作标准，每名干部职工都要以一流的精神、一流的标准、一流的干劲、一流的作风干好各项工作。要克服在成绩面前沾沾自喜、盲目乐观、不思进取的倾向，树立奋发有为、奋力争先的赶超意识。大力弘扬“唯旗誓夺”的精神，始终保持永不满足、永不懈怠、永不停顿的精神状态，只为成功想办法，不为落后找理由，对各项工作坚持干就干一流，争就争第一，树立更高www.fwzyw.com的工作目标和发展境界。
（二）主要任务措施
1、树立正确导向，营造干事创业、风清气正的政治环境。一是要加强学习，健全学习制度，改进学习方式，采取集中学习、专题培训和个人自学等多种形式，组织广大党员和干部职工进行“三个代表”重要思想、科学发展观、建设社会主义和谐社会、廉洁勤政等学习教育，深入贯彻落实党的十七大、中央、省、市、县经济工作会议以及县委县政府的一系列会议精神，努力钻研业务知识，不断提高自身政治觉悟和科学发展的能力。二是要开展“学习型、规范型、创新型、服务型”机关创建活动。继续坚持周一、周四例会制度和每月学习日制度，认真贯彻党员“三会一课”，建立健全机关规范管理和依法行政的各项制度，推行政务公开、服务承诺和网上办公，搞好行风评议，研究制订有关作风建设的规定，把“环境建设年”的各项措施切实落到实处，推动机关管理工作上档次，上水平。三是要严格落实责任，提高工作效率。充分发扬“说了算、定了干、干就干好”的工作作风，大力倡导勤奋敬业、埋头苦干、奋发有为、用心用力干事的良好风气，形成爱岗敬业、无私奉献的良好氛围。建立健全岗位目标责任制和考核奖惩机制，确保每项工作有计划、有安排、有督查、有落实，不断提高工作效率，推动各项工作扎实进行。四是要加强反腐倡廉教育，提高廉洁自律意识。定期对党员干部进行廉政教育。认真组织学习领导干部廉洁自律的各项规定，引导广大党员干www.fwzyw.com部牢固树立宗旨意识和法纪意识，增强廉洁自律、拒腐防变的自觉性。领导干部要以身作则，带头倡树正气，自觉抵制不良风气的侵蚀，在整个单位内部营造出良好的反腐倡廉氛围。
2、加强作风建设，营造优质快捷、务实高效的服务环境。要认真落实一次告知制、限时办结制、服务承诺制、首问负责制、一岗双责制等制度，杜绝冷、横、硬、推现象，提高服务质量。要创建新型的服务模式，正确处理管理与服务的关系，在服务中管理，在管理中服务。要面向服务主体，帮助解决实际问题;要通过多种有效形式，不断提升服务水平，推进单位行风建设。
3、加强平安建设，营造和谐稳定、安全有序的法制环境。深入平安单位创建活动，夯实平安建设的工作基础，扩大平安建设的覆盖面，提高平安建设的质量和水平。要进一步抓好工程建设、景区管理、水面安全、防汛度汛等安全生产管理工作，不断加强突发公共事件应急预案体系和应急管理组织体系建设，完善安全生产目标责任体系、责任落实体系和监督考核体系，深化重点领域、重点部位、重点岗位的安全专项整治，有效遏制重特大安全事故的发生。
办公室深入开展“环境提升年”活动方案范文
4、工作作风不实的问题。求真务实、真抓实干既是www.fwzyw.com促进工作、提高成效的重要保证，也是对每一名干部职工的基本要求。要通过这次活动，解决对工作心浮气躁，沉不住气，铺不下身、重部署、轻落实，抓工作不实、抓管理不严等问题。进一步规范程序，完善工作督查、业绩考核、奖励激励和责任追究等机制，激发干部职工求真务实抓落实的自觉性和主动性。
5、干部形象不佳的问题。牢固树立形象意识，文明服务、礼貌待人，衣着整洁，精神振作，行为规范，时刻保持良好的自身形象；严禁工作日饮酒；严禁吃拿卡要；严禁拉帮结派，哥们义气；严禁赌博和变相赌博；严禁工作时间下棋、玩扑克、打麻将、看电视；严禁无故关闭通信工具，影响工作；要切实提高政治修养和党性观念，增强自身拒腐防变的能力，树立干部队伍的良好形象。
6、工作标准不高的问题。要进一步提升工作境界，提高工作标准，每名干部职工都要以一流的精神、一流的标准、一流的干劲、一流的作风干好各项工作。要克服在成绩面前沾沾自喜、盲目乐观、不思进取的倾向，树立奋发有为、奋力争先的赶超意识。大力弘扬“唯旗誓夺”的精神，始终保持永不满足、永不懈怠、永不停顿的精神状态，只为成功想办法，不为落后找理由，对各项工作坚持干就干一流，争就争第一，树立更高www.fwzyw.com的工作目标和发展境界。
（二）主要任务措施
1、树立正确导向，营造干事创业、风清气正的政治环境。一是要加强学习，健全学习制度，改进学习方式，采取集中学习、专题培训和个人自学等多种形式，组织广大党员和干部职工进行“三个代表”重要思想、科学发展观、建设社会主义和谐社会、廉洁勤政等学习教育，深入贯彻落实党的十七大、中央、省、市、县经济工作会议以及县委县政府的一系列会议精神，努力钻研业务知识，不断提高自身政治觉悟和科学发展的能力。二是要开展“学习型、规范型、创新型、服务型”机关创建活动。继续坚持周一、周四例会制度和每月学习日制度，认真贯彻党员“三会一课”，建立健全机关规范管理和依法行政的各项制度，推行政务公开、服务承诺和网上办公，搞好行风评议，研究制订有关作风建设的规定，把“环境建设年”的各项措施切实落到实处，推动机关管理工作上档次，上水平。三是要严格落实责任，提高工作效率。充分发扬“说了算、定了干、干就干好”的工作作风，大力倡导勤奋敬业、埋头苦干、奋发有为、用心用力干事的良好风气，形成爱岗敬业、无私奉献的良好氛围。建立健全岗位目标责任制和考核奖惩机制，确保每项工作有计划、有安排、有督查、有落实，不断提高工作效率，推动各项工作扎实进行。四是要加强反腐倡廉教育，提高廉洁自律意识。定期对党员干部进行廉政教育。认真组织学习领导干部廉洁自律的各项规定，引导广大党员干www.fwzyw.com部牢固树立宗旨意识和法纪意识，增强廉洁自律、拒腐防变的自觉性。领导干部要以身作则，带头倡树正气，自觉抵制不良风气的侵蚀，在整个单位内部营造出良好的反腐倡廉氛围。
2、加强作风建设，营造优质快捷、务实高效的服务环境。要认真落实一次告知制、限时办结制、服务承诺制、首问负责制、一岗双责制等制度，杜绝冷、横、硬、推现象，提高服务质量。要创建新型的服务模式，正确处理管理与服务的关系，在服务中管理，在管理中服务。要面向服务主体，帮助解决实际问题;要通过多种有效形式，不断提升服务水平，推进单位行风建设。
3、加强平安建设，营造和谐稳定、安全有序的法制环境。深入平安单位创建活动，夯实平安建设的工作基础，扩大平安建设的覆盖面，提高平安建设的质量和水平。要进一步抓好工程建设、景区管理、水面安全、防汛度汛等安全生产管理工作，不断加强突发公共事件应急预案体系和应急管理组织体系建设，完善安全生产目标责任体系、责任落实体系和监督考核体系，深化重点领域、重点部位、重点岗位的安全专项整治，有效遏制重特大安全事故的发生。