四、取得的成绩及存在的问题
成绩:
大队部通过半年的努力,有近20名新同学加入了少先队,有二名同学成为了新团员,全市十佳少先队员一名,二星级雏鹰奖章获得者四名。并有州级优秀中队辅导员一名,市级优秀中队辅导员一名。四年二班被评为州级红旗中队。市级优秀班干部一名,市级三好生三名。
存在的问题:
1、对学校的卫生工作抓的不够,主要是卫生区域的划分在检查过程中得不到准确的范围,对于检查的效果很有影响。还有各别队员还没有养成良好的卫生习惯。在今后的工作还有待加强。
[1] [2]
上半年少先队工作阶段性总结相关:
·2010—2011学年度第一学期少先队工作总结 ·2009年少先队工作总结 ·2009-2009上学期少先队工作总结 ·2009年小学少先队大队部工作总结 ·第二学期少先队工作总结 ·2009-2009学年上学期少先队工作总结 ·2009-2010学年第一学期学校少先队工作总结 ·安丘市职工子弟学校2009年少先队工作总结
到 少先队工作总结 栏目查看更多内容 >> 我校共有少先队员2896名,8个少先大队,69个少先中队,学区大队辅导员8名,中队辅导员69名,校外辅导员4名。近年来,在省市县团委和教育局团委的正确领导下,在学校领导和辅导员老师的大力协助下,不断加强和完善少先队基础建设,加强未成年人思想道德建设,同时,根据学校实际,大胆创新,积极打造学校少先队特色品牌,在学校教育中有力地发挥了育人载体的作用。可以说我校少先队工作一步一个新台阶,一年一个新跨越,不断取得令人满意的成绩,队员们在德、智、体、美、劳诸方面得到了良好的发展,真正体现了少先队工作纳入了素质教育轨道的育人理念。现就我校少先队工作向各位领导汇报如下:
一、求真务实、夯实基础,努力促进少先队员的健康成长
(一)有健全的组织,优秀的队伍
1、有一支优秀的辅导员队伍
辅导员老师在少先队工作中起着主导作用,辅导员素质的高低直接影响到少先队事业的发展,我校现有1名镇总辅导员(按教育局规定享受副校级待遇),8位大队辅导员、69位中队辅导员,这样形成了一支少先队管理网络。这支辅导员队伍虽然从整体上说年龄偏大,但整体素质优秀,具体表现在:①从事教育教学工作多年,不但教学经验丰富,而且;②思想高尚。热爱少先队事业,富有奉献精神,党员占50%;③业务过硬。除了一位去年刚上任的以外其他担任少先队工作均在3年以上,有较丰富的队工作经验。另外我校还有相对稳定的校外辅导员队伍,如聘请镇派出所所长担任法制教育辅导员(法制副校长),由仁风镇西街村党支部书记担任校外劳动基地辅导员,由镇敬老院院长担任的“爱老、敬老”辅导员,有三位老红军组成的革命传统教育辅导员等,另外还有一支由家长组成的假日小队辅导员队伍。
小学2010少先队工作总结范文
四、取得的成绩及存在的问题
成绩:
大队部通过半年的努力,有近20名新同学加入了少先队,有二名同学成为了新团员,全市十佳少先队员一名,二星级雏鹰奖章获得者四名。并有州级优秀中队辅导员一名,市级优秀中队辅导员一名。四年二班被评为州级红旗中队。市级优秀班干部一名,市级三好生三名。
存在的问题:
1、对学校的卫生工作抓的不够,主要是卫生区域的划分在检查过程中得不到准确的范围,对于检查的效果很有影响。还有各别队员还没有养成良好的卫生习惯。在今后的工作还有待加强。
[1] [2]
上半年少先队工作阶段性总结相关:
·2010—2011学年度第一学期少先队工作总结 ·2009年少先队工作总结 ·2009-2009上学期少先队工作总结 ·2009年小学少先队大队部工作总结 ·第二学期少先队工作总结 ·2009-2009学年上学期少先队工作总结 ·2009-2010学年第一学期学校少先队工作总结 ·安丘市职工子弟学校2009年少先队工作总结
到 少先队工作总结 栏目查看更多内容 >> 我校共有少先队员2896名,8个少先大队,69个少先中队,学区大队辅导员8名,中队辅导员69名,校外辅导员4名。近年来,在省市县团委和教育局团委的正确领导下,在学校领导和辅导员老师的大力协助下,不断加强和完善少先队基础建设,加强未成年人思想道德建设,同时,根据学校实际,大胆创新,积极打造学校少先队特色品牌,在学校教育中有力地发挥了育人载体的作用。可以说我校少先队工作一步一个新台阶,一年一个新跨越,不断取得令人满意的成绩,队员们在德、智、体、美、劳诸方面得到了良好的发展,真正体现了少先队工作纳入了素质教育轨道的育人理念。现就我校少先队工作向各位领导汇报如下:
一、求真务实、夯实基础,努力促进少先队员的健康成长
(一)有健全的组织,优秀的队伍
1、有一支优秀的辅导员队伍
辅导员老师在少先队工作中起着主导作用,辅导员素质的高低直接影响到少先队事业的发展,我校现有1名镇总辅导员(按教育局规定享受副校级待遇),8位大队辅导员、69位中队辅导员,这样形成了一支少先队管理网络。这支辅导员队伍虽然从整体上说年龄偏大,但整体素质优秀,具体表现在:①从事教育教学工作多年,不但教学经验丰富,而且;②思想高尚。热爱少先队事业,富有奉献精神,党员占50%;③业务过硬。除了一位去年刚上任的以外其他担任少先队工作均在3年以上,有较丰富的队工作经验。另外我校还有相对稳定的校外辅导员队伍,如聘请镇派出所所长担任法制教育辅导员(法制副校长),由仁风镇西街村党支部书记担任校外劳动基地辅导员,由镇敬老院院长担任的“爱老、敬老”辅导员,有三位老红军组成的革命传统教育辅导员等,另外还有一支由家长组成的假日小队辅导员队伍。